На минулому тижні в АТ «Хмельницькобленерго» відбулась важлива подія – збори трудового колективу. До зборів долучилися представники Профспілки, Адміністрації та працівники з різних підрозділів Товариства. Головною метою зборів було обговорення та прийняття змін до колективного договору. Передусім енергетики ухвалили нову методику з оцінювання та мотивації персоналу відокремлених підрозділів, врахували організаційні зміни, що відбулися в Товаристві, актуалізували вимоги Програми відповідності АТ «Хмельницькобленерго».
Як повідомив головуючий зборів та представник трудового колективу – директор з управління персоналом та юридичних питань Владислав Олійник: «Онлайн формат зборів дав змогу долучити більшу кількість працівників до обговорення та прийняття рішень. Наша ж головна мета залишилась незмінною – забезпечити високий рівень захисту працівників, безпечні умови праці, побудувати ефективну та дієву систему мотивації персоналу».
Ще однією важливою складовою зборів стало обрання Комісії з контролю за дотриманням положень договору. Адже саме вона є запорукою прозорості прийнятих рішень та гарантом дотримання прав працівників.
Учасники зборів прийняли запропоновані зміни одноголосно. Це вкотре підтвердило, що відкритість, повага та соціальне партнерство вкрай важливі та необхідні при побудові взаємовідносин з колективом.
Відділ зв’язків з громадськістю
